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圍繞目標(biāo)任務(wù),基層該怎么干?聽(tīng)聽(tīng)他們的聲音

發(fā)布時(shí)間:2022-03-28 編輯:本站 瀏覽次數(shù):1842

2021年,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作交出了亮眼成績(jī)單。公司三屆七次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)的勝利召開(kāi),為今年公司各項(xiàng)工作指明了方向,厘清了思路,鼓足了干勁?;鶎痈鲉挝蛔鳛槊宽?xiàng)指標(biāo)的落實(shí)者、具體工作的執(zhí)行者、重點(diǎn)措施的實(shí)施者,他們將如何落實(shí)好工作會(huì)的精神呢?讓我們來(lái)看看他們的想法吧!

綿陽(yáng)分公司

公司三屆七次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)的重要講話和工作報(bào)告,科學(xué)謀劃了公司今年的各項(xiàng)工作,目標(biāo)清晰,措施得力,催人奮進(jìn),對(duì)分公司各項(xiàng)工作具有極其重要的指導(dǎo)意義,會(huì)后分公司第一時(shí)間下發(fā)了職代會(huì)工作會(huì)相關(guān)內(nèi)容,要求分公司員工積極學(xué)習(xí)。

 “篳路藍(lán)縷、自強(qiáng)不息”,職代會(huì)工作會(huì)的勝利召開(kāi)讓我們更清楚地認(rèn)識(shí)到了我們今年的奮斗目標(biāo),按照集團(tuán)2022年?duì)I業(yè)收入增速不低于22.9%、利潤(rùn)總額增速不低于27.3%的要求,公司今年必須超過(guò)集團(tuán)的平均增速,對(duì)分公司而言是無(wú)比強(qiáng)大的動(dòng)力。分公司項(xiàng)目經(jīng)理表示通過(guò)此次會(huì)議進(jìn)一步堅(jiān)定了信心,振奮了精神,鼓足了干勁,要奮勇?tīng)?zhēng)先,努力拓展經(jīng)營(yíng),為公司再造一個(gè)“華西安裝”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。一線員工們表示面對(duì)不斷提升的利潤(rùn)和工資漲幅更加有工作動(dòng)力。對(duì)公司提出的“雛鷹計(jì)劃”、“頭雁計(jì)劃”和推動(dòng)基于專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的“雙通道”,以及“上引下放”的“雙向掛職”的實(shí)施,更加有了學(xué)習(xí)動(dòng)力和奮斗方向。同時(shí),分公司也相信在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,一定能夠完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),展現(xiàn)出強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力,為集團(tuán)提前一年實(shí)現(xiàn)“千億華西”作出積極貢獻(xiàn)。

建筑智能化事業(yè)部

公司三屆七次職工代表大會(huì)暨2022年工作會(huì)主題鮮明,內(nèi)涵豐富,振奮人心,體現(xiàn)了公司努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展的決心,聚焦大會(huì)對(duì)2022年工作的安排部署,建筑智能化事業(yè)部必須牢牢抓住公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)會(huì),乘勢(shì)而上,切實(shí)做好以下幾方面做好工作:

一是市場(chǎng)拓展穩(wěn)中有進(jìn)。牢牢把握國(guó)家推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和、實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展的機(jī)會(huì),注重特色打造,聚焦信息、交通、能源等領(lǐng)域帶來(lái)的新一輪基建建設(shè)高潮,關(guān)注城市更新、信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大數(shù)據(jù)中心、人工智能、科技領(lǐng)域的高精尖項(xiàng)目。緊跟集團(tuán)“6+2”區(qū)域戰(zhàn)略和集團(tuán)屬地化公司落地政策,切實(shí)做好區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展的布局,在做好川內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí),主動(dòng)走出去,重點(diǎn)跟蹤集團(tuán)在廈門、重慶、上海、深圳等地的市場(chǎng)拓展。

二是項(xiàng)目管理提質(zhì)增效。按照公司新修訂的管理制度匯編,認(rèn)真做好宣貫學(xué)習(xí),并嚴(yán)格執(zhí)行。不斷加強(qiáng)項(xiàng)目承接,過(guò)程管控,結(jié)算辦理、資金收取全過(guò)程管控,持續(xù)提升對(duì)項(xiàng)目的管控能力。

三是安全生產(chǎn)不松懈。進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)宣傳教育,夯實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,筑牢安全生產(chǎn)防線。同時(shí)按照疫情防控要求,堅(jiān)持做好疫情防控常態(tài)化,爭(zhēng)做安全生產(chǎn)排頭兵。

四是打造高素質(zhì)干事隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)高素質(zhì)人才的引進(jìn),對(duì)于有能力、想干事的人才要做好培養(yǎng)和引導(dǎo)。通過(guò)績(jī)效分配機(jī)制的改革落實(shí),打破“大鍋飯”,以崗位價(jià)值貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,充分發(fā)揮績(jī)效收入的激勵(lì)作用,釋放人才干事活力。

五是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)推動(dòng)融合發(fā)展。以黨建為引領(lǐng),以黨建促發(fā)展,積極響應(yīng)打造“同心”黨建工作品牌,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),守好意識(shí)形態(tài)陣地,持續(xù)糾治“四風(fēng)”,抓好作風(fēng)建設(shè),筑牢黨員干部的思想防線。

相信只要我們下定決心、樹(shù)立信心、懷著雄心、拿出恒心,緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐,我們一定能夠取得更好的成績(jī),為公司打造“西部知名,行業(yè)一流”的專業(yè)化公司作出積極貢獻(xiàn),以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

市政公用工程事業(yè)部

公司三屆七次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)的勝利召開(kāi),鼓舞人心,催人奮進(jìn)。市政公用工程事業(yè)部全體管理人員將堅(jiān)決貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)安排部署,抓實(shí)抓牢各項(xiàng)工作。

一是持續(xù)開(kāi)展思想大解放。事業(yè)部將繼續(xù)鞏固拓展思想大解放的成果,圍繞公司提出的“1166”戰(zhàn)略規(guī)劃和“1+2+N”產(chǎn)業(yè)體系,深入開(kāi)展思想大解放和頭腦風(fēng)暴,探索適合事業(yè)部的發(fā)展方向,克服工作中存在的問(wèn)題與不足,努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)部高質(zhì)量快速發(fā)展。

二是加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度。事業(yè)部作為公司發(fā)展“一體兩翼”新格局的重要布局,在鞏固四川區(qū)域大本營(yíng)市場(chǎng)的同時(shí),將緊跟集團(tuán)“6+2”區(qū)域市場(chǎng)布局,聚焦華南、上海、西藏、新疆等戰(zhàn)略區(qū)域發(fā)展。配合長(zhǎng)期合作的港資企業(yè)做好跟蹤服務(wù),加強(qiáng)二次經(jīng)營(yíng)。同時(shí),堅(jiān)持公司“三三三”經(jīng)營(yíng)策略,加大同集團(tuán)內(nèi)部兄弟單位的合作,形成長(zhǎng)期可持續(xù)化的合作關(guān)系。在做精做專傳統(tǒng)機(jī)電專業(yè)的同時(shí),大力開(kāi)拓市政道路、河道治理、污水處理等市政市場(chǎng)。轉(zhuǎn)變以住宅房建為主的單一領(lǐng)域,向大型醫(yī)院、大型工業(yè)廠房、大型綜合體等高產(chǎn)值高利潤(rùn)領(lǐng)域進(jìn)軍。充分整合資源,加大與中建、中冶等大型國(guó)有企業(yè)的多元化合作,持續(xù)推動(dòng)與宏德等優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)合作,將公司多年積累的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理輸出,全面深入合作。

三是加大人才梯隊(duì)建設(shè)。繼續(xù)推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng),制定好管理人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)好考證取證工作,進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。對(duì)有理想、有抱負(fù)、能力突出的年輕同志進(jìn)行重點(diǎn)的培養(yǎng),使他們?cè)谥匾獚徫簧系玫侥サZ。

四是提升精細(xì)化管理水平。持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理,充分發(fā)揮事業(yè)部質(zhì)量、安全、成本、材料、資料小組等矩陣式管理的優(yōu)勢(shì),利用“PDCA循環(huán)管控方式”制定管理目標(biāo)和要求,注重檢查,糾偏工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改,切實(shí)將公司的管理制度要求,貫徹在行動(dòng)上,落實(shí)在工作中。

五是積極開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)奪杯。進(jìn)一步提升項(xiàng)目質(zhì)量管理水平,注重施工技術(shù)創(chuàng)新,不斷總結(jié)現(xiàn)有的施工工藝和工法,形成更多的實(shí)用新型專利和發(fā)明專利技術(shù)成果,從而提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理模式,努力推進(jìn)“可視化技術(shù)交底”形式的落地工作。

六是深入開(kāi)展黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理深度融合。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合公司“同心”黨建工作品牌創(chuàng)建,扎實(shí)抓好事業(yè)部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作。持續(xù)拓展推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí),深入開(kāi)展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng),進(jìn)一步筑牢不敢腐、不能腐,不想腐的思想防線。

2022年事業(yè)部全體同志將破釜沉舟、下定決心,排除萬(wàn)難、堅(jiān)定信心,志存高遠(yuǎn)、實(shí)力雄心,百折不撓、保持恒心,為實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)優(yōu)富美” 和打造“西部知名 行業(yè)一流” 的新華安而努力奮斗。   

直屬項(xiàng)目第一支部

公司三屆七次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)總結(jié)了2021年取得的成績(jī),公司多項(xiàng)指標(biāo)取得了歷史新突破,對(duì)2022年工作進(jìn)行了安排部署,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了公司取得的成績(jī),與會(huì)人員備受鼓舞,催人奮進(jìn)。2021年,公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)第三次黨代會(huì)精神,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以思想解放大討論為突破口,統(tǒng)一了思想,凝聚了人心,達(dá)成了共識(shí),大家緊緊圍繞公司年初制定的工作目標(biāo),心往一處想,勁往一處使,對(duì)外狠抓經(jīng)營(yíng),開(kāi)拓市場(chǎng);對(duì)內(nèi)強(qiáng)化管理,狠抓落實(shí),最終實(shí)現(xiàn)了新簽合同額、營(yíng)業(yè)收入和施工產(chǎn)值的歷史新突破,取得了建司以來(lái)的歷史最佳成績(jī)。

目標(biāo)已確定,號(hào)角已吹響,作為公司管理項(xiàng)目最多和職工人數(shù)最多的直屬項(xiàng)目第一黨支部怎么落實(shí)好公司職代會(huì)工作會(huì)精神呢?2021年,公司直屬項(xiàng)目第一黨支部全體黨員和職工在公司黨政工的領(lǐng)導(dǎo)下,榮獲集團(tuán)工人先鋒號(hào)“銀獎(jiǎng)”等四項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),黨的建設(shè)、所屬各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理等工作均取得了一定成績(jī),為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。2022年,直屬項(xiàng)目第一黨支部所屬各項(xiàng)目全體黨員和職工將繼續(xù)按照公司制定的奮斗目標(biāo)和工作部署,重點(diǎn)抓好以下三方面的工作:一是在草池鎮(zhèn)羅家村項(xiàng)目開(kāi)展“同心”黨建工作品牌創(chuàng)建工作,以“十個(gè)一”為重點(diǎn),以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量發(fā)展;二是弘揚(yáng)“工匠精神”和華西善建文化,在成都市二醫(yī)院項(xiàng)目爭(zhēng)創(chuàng)“魯班獎(jiǎng)”和“中國(guó)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”(中國(guó)安裝之星);三是以項(xiàng)目成本管理為抓手,強(qiáng)化項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、安全、結(jié)算等基礎(chǔ)管理,為項(xiàng)目提質(zhì)增效,再創(chuàng)佳績(jī)多作貢獻(xiàn)。

今年是公司建司20周年的喜慶日子,也是公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃至關(guān)重要的一年,我們將與時(shí)俱進(jìn),真抓實(shí)干,再創(chuàng)輝煌,為集團(tuán)提前一年實(shí)現(xiàn)“千億華西”,為公司建設(shè)“強(qiáng)優(yōu)富美”新華安作出新的更大的貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!

鄉(xiāng)村振興學(xué)院項(xiàng)目

公司三屆七次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)深刻總結(jié)了2021年公司各項(xiàng)工作取得的成績(jī),明確了2022年工作總體思路、工作目標(biāo)。進(jìn)一步激發(fā)了公司干部職工創(chuàng)業(yè)的激情,鄉(xiāng)村振興學(xué)院項(xiàng)目部也將進(jìn)一步解放思想,砥礪奮進(jìn),為公司“十四五”發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

黨建引領(lǐng)促發(fā)展    凝心聚力譜新篇

項(xiàng)目黨支部將充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),凝聚奮進(jìn)力量,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“1166”發(fā)展戰(zhàn)略,緊扣“抓市場(chǎng)規(guī)??焖贁U(kuò)大的同時(shí),抓好效益同步大幅提升”的工作主線,充分發(fā)展黨組織的優(yōu)勢(shì),凝聚發(fā)展強(qiáng)大合力,保持能打硬仗、善打硬仗的優(yōu)良作風(fēng),在專業(yè)技術(shù)上砥礪前行,在強(qiáng)化黨建、創(chuàng)新管理、提升標(biāo)準(zhǔn)方面邁出更大步伐,推動(dòng)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)更大提升。

聚焦提質(zhì)增效     強(qiáng)化精細(xì)管理

面對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)時(shí)間緊,任務(wù)重的復(fù)雜環(huán)境,項(xiàng)目支部將以“三控兩管一協(xié)調(diào)”提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,聚焦發(fā)展質(zhì)量和效益,堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一盤棋,通過(guò)進(jìn)度控制、工程質(zhì)量控制、工程成本控制、合同管理、信息管理、全面組織協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。一是在進(jìn)度管理方面。項(xiàng)目將通過(guò)project結(jié)合土建總計(jì)劃,倒排工期,模擬關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),對(duì)有困難的節(jié)點(diǎn)采取專項(xiàng)措施,實(shí)現(xiàn)專人對(duì)接跟蹤。二是在工程質(zhì)量控制方面。項(xiàng)目將堅(jiān)持樣板開(kāi)路,質(zhì)量三檢,通過(guò)班組自檢、工長(zhǎng)專檢、質(zhì)檢員復(fù)檢對(duì)質(zhì)量進(jìn)行全過(guò)程控制。三是在全面組織協(xié)調(diào)方面。項(xiàng)目將嚴(yán)格按照公司匯編管理制度要求,成立施工組、造價(jià)組、資料組、質(zhì)安組,做到任務(wù)分工明確,管理全面覆蓋,實(shí)行精細(xì)化管理。四是在成本管控方面。項(xiàng)目將通過(guò)采用BIM技術(shù),通過(guò)方案比選,協(xié)同設(shè)計(jì)、碰撞檢查、性能分析、優(yōu)化出圖,解決復(fù)雜施工節(jié)點(diǎn)排布難題、優(yōu)化管線布置、減少材料耗用,進(jìn)一步提質(zhì)增效。五是在勞務(wù)管理方面。項(xiàng)目部將切實(shí)落實(shí)好公司管理疫情防控的相關(guān)要求,加強(qiáng)三級(jí)安全教育,堅(jiān)持疫情防控常態(tài)化管理,精準(zhǔn)落實(shí)常態(tài)化防控措施,確保各項(xiàng)工作不出紕漏。

項(xiàng)目部將按照公司職代會(huì)工作會(huì)提出的奮斗目標(biāo),努力跑出“華安加速度”,跨出公司事業(yè)發(fā)展新高度。通過(guò)不斷強(qiáng)化項(xiàng)目管控,努力提質(zhì)增效,為公司“十四五”發(fā)展添磚加瓦。


(  文:漆明新、周曦、李陽(yáng)、謝丹、劉文)

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